ЕРУНДЖУ ВЫ ГОРОДЖИТЕ всякую про завод !!! Мы ведь людишьки подневольные!!!!!САААМММИИИ ПППОООНННИИИМММАААЕЕЕТТТЕЕЕ!!!

Большое спасибо за отклик, к сожалению как было замечено , все это улетучилось как дым, и хороших людей осталось мало
Цитата:
Сейчас уже давно курение на территории Завода запрещено и можно только в строго отведенных местах причем на улице, а зимой это совсем не в кайф, может по этому и курить бросил.
Цитата:

У нас тоже не было обещали, а за 11 лет только раз отремонтировали душевую и то тяп ляп.
Цитата:

Пока все это есть.
Цитата:

А ты спроси сколько будет получать простой металлург пенсии в переводе на твердую валюту в месяц 50 баксов может 60? И что на них делать?
Можно еще получить подтверждение профессионального заболевания и подохнуть года через два, полный мрак здоровье не купишь ни на какие деньги.
Я тоже в электролизном с  января 1992 проработал казалось тоже что будет лучше вот скоро-скоро, а в итоге как сказал один очень высокий руководитель БАЗ "Вы должны хорошо работать, чтобы мы хорошо жили" грустно...

Хозяин пишет: "Ну ка, где товарищи защитники окружающей среды? Я тоже думал раньше, что тут все в белых халатах работают."
Я до некоторой степени являюсь таковым защитником, но я никогда и нигде не говорил, что Германия или США являются примером в действенной охране природы. Все несколько сложнее. Если в Германии всех товаров потребляют в несколько раз больше, чем в России (и тем более в Афганистане), то и нагрузка на окружающую среду соответствующая. Нагрузка даже еще больше, поскольку богатые страны имеют возможность вкладывать бабки в наведение внешнего порядка (мало имеющего отношения к охране природы, поскольку в Европе естественной природы уже давно не осталось). И при этом вся образующаяся от наведения "порядка" грязь попадает опять же в другие страны. Пример - старые, подержанные автомобили. В России же другая беда - некому негодяям по рукам надовать, когда они, например, моют свои авто в ручьях и речках, или когда ездят с выброшенными вниз трубами системы отсоса картерных газов (на БАЗе таких авто много).

И еще об одном. Забыл, с чего началась эта тема. Тема стара, как мир. Но почему она в Краснотурьиске так актуальна ? Потому, что ЖКХ вместе с администрацией города до сих пор не могут определиться : кто и когда будет убирать от мусора улицы города. У нас все еще, как в советские времена, уповают на "Субботники". И каждую весну начинают всех уговаривать. Давайте наведем порядок на улицах после зимы. Сейчас предлагают прибраться после осени. И главный аргумент : "Вы ведь дома весной и осенью наводите капитальный порядок". Посмотрел бы я на квартиру Михеля или Лямкина, в которой делают уборку два раза в год. Почему закрепили все улицы за предприятиями, а не за конторами ЖКХ ? Я не верю в лозунг : "Чисто не там, где убирают, чисто там, где не сорят". В любой нормальной квартире нормальная хозяйка или хозяин делает уборку с мытьем полов, вытиранием пыли и т.д. не реже одного раза в неделю. А на кухне вообще каждый день. У меня была возможность побывать в Финляндии и Германии. На улицах там тоже каждый день сорят. Может, не в таких количествах, как у нас. Но там каждый день этот мусор убирают. А около своих магазинов, офисов и т.д. тротуары моют специальными пылесосами. А вечером опять на этом месте валяются окурки. Налажена система ежедневной уборки. А у нас ежедневно убирают только в некоторых дворах. И дворники жалуются, что на их территорию ветер заносит мусор с улиц. Вывод : пора менять советские стеретипы в этом вопросе. Распредели улицы между дворниками за счет увеличения убираемой площади (само собой при увеличении зарплаты) и требуй ежедневно чистоты на закрепленной территории с работников ЖКХ, а не с трудящихся завода и других предприятий. Иначе получается очень занятно. Завод может обойтись несколько дней без определенного количества трудящихся. Значит, там перештат. Попробуйте предпринимателю предложить вывести своих трудяг на улицы. Он скажет, что лишних людей у него нет. В лучшем случае наймет подростков или безработных. А будут уборку делать на улицах каждый день, будут краснотурьинцы меньше сорить.

Мне кажется , что СУАЛ прижимает с одной стороны расходы, а с другой стороны выжимает выход продукции по причине Тиманской программы. Там хотят строить глиноземный на 1,4 млн\год вблизи УХТЫ да еще вроде бы электролизное производство. С потенциальными инвесторами какие то проблемы, пока уговаривают Alcoa, поглотившую французскую компанию с которой работал СУАЛ. Может информация у меня не совсем точная, но в любом случае денежки нужны, а из источников самое надежное это свои ресурсы. Ну и выжимают. Да еще проблема энергоресурсов маячит. Конкуренты - РУСАЛ вытеснили из РАО ЕЭС всех иностранцев и владеют около 20 процентным пакетом плюс их четверо представителей в совете акционеров. Так, что халявные тарифы могут закончиться!
      Но как бы не происходило на самом деле - если есть проблемы взаимоотношений работника и работодателя их надо решать через профсоюз. С репликами насчет заводского профсоюза я знаком, можно не сообщать, но и по другому и не будет пока все будут ждать когда хороший дядя его организует на западный манер. Не дождаться. Там профсоюзы становились и закалялись в другой обстановке. У нас же довлеет груз социалистического опыта и не позволяет самоорганизоваться в нормальный профсоюз. Да и как заметил Хозяин, профсоюз не решает всего, но это возможность нормального диалога и движения в сторону улучшений. Удастся ли заводчанам иметь в перспективе нормальный профсоюз зависит только от них, если они сами настроены что то изменять, возможно неся при этом неизбежные жертвы.

   Когда я иду мимо плаката «БАЗ (ищи три года нас) – предприятие высокой социальной эффективности в 1700 – 2003 гг» (цитирую по памяти), мне охота обхаркать весь этот транспорант. На газопроводе женщина, находящаяся в административном  отпуске по уходу за ребенком, получает пять тысяч. Вот это высокая соцэффективность, без всякой трескотни.
   Карабас-Барабас опять брякнул, что у нас темпы роста зарплаты опережают инфляцию в два раза. 2,5 % в квартал – вот рост зарплаты в его Театре. И бип 35 рублей на питание он представляет как еще одно повышение. Ага. Навскидку припоминаю цену супчика – солянки 1,5 года назад в заводской столовой – 9 руб с копейками. Сейчас тот же супчик – 13 с копейками. Налицо повышение цены примерно на 45 %. За то же время у меня зарплата с учетом доплаты за питание поднялась примерно на 23 %. Вот и вся арифметика. А народ по кондейкам супчики разогревает, несмотря на все эти великие доплаты

Лично мне кажется что именно вам и не стоит волноваться неопределённости. Завод работал и будет работать. Такие масштабы из работяг выжимают - конечно не прикроют. Это в начале девяностых была угроза остановки шестой серии, а теперь то она в передовиках!!
А есть ли на заводе люди, могущие повести за собой рабочих и отстаивать права?? Вот если Сергея Сергеевича выберете, тогда он может и поможет!
В Краснотурьинске точно воздух ещё тот, больше всего это заметно приезжающим, так что надо доплачивать всем горожанам.
   В России люди очень идеализируют Германию.
Я не говорил именно про тебя, Валера... наше предприятие по местным понятиям надо прикрыть, но тут боятся сделать ещё больше безработных...
А ты немного не прав... Тут ещё есть натуральные леса, а вокруг нас есть типа заповедников, там охраняют ..... болота!!! Обалдеть, они все без ума от этого, а я посмотрел.... - Ну и что???? Ничего особенного, на Урале получше места.....
Про зарплаты руководящих лиц на фирме ничего не могу сказать - никто не показывает свои листочки, даже у рядом работающего не знаю. У русаков тоже , не у каждого заработок узнаешь.Противно....
Сегодня работал с 6.00 до 17.00 !!!.....Каково??? бип ! Думаете больше денег? Да, налоги столько съедят.... плакать хочется. И не уйдёшь, летом буду отпуск просить аж 4 недели, может вспомнят что не отказывался от работы, ведь в Краснотурьинск надо ехать!