Цитата:


Конечно, хороший вопрос........ У меня лично, Vasilich, порой складывается такое впечатление, что наш профсоюз является практически подразделением завода.... со всеми вытекающими отсюда последствиями....

Сегодня занимался сам не знаю чем (уборкой закрепленной территории) Убирали хорошо, через 1,5 часа картина почти такая-же как и в начале. Мартышкин труд, но отчитываться надо и проверяющие ездят смотрят работаем или нет!
А профсоюз на заводе - "ручной кобелек" как и всегда было.

Цитата:


A chto vikladivat, полный абзац  nastupil yge davno k cogaleniu....

  Я руками и ногами за тебя буду голосовать, Седьмой!!!!

  Только дождусь я или нет окрошки???

ТАК! Давайте уже распределять места в революционном движении.
Чур я буду самым главным казначеем. Я считать умею аж до 25.

Цитата:

Да было это уже все, и национализировали т.е присваивали, а проще говоря в наглую забирили, а толку, просто те кто были богатыми стали бедными и наоборот от перемены мест слагаемых... Проще говоря всего на всех не хватит никогда.  

  Уборка у нас проходит в рабочее время, так что заработок идет. Я не против уборки в принципе. Я десятью руками "за". По весне с одним е-буржцем проехал по нашему городу, он говорит "Удивительно, как чисто у вас во дворах". Хорошее дело делаем!
  Я против отвратительной организации работы. Как в тридцатые годы колхозам райком указывал когда сеять, так нам указывают как и когда убирать.
  Все нормальные предприятия по весне раз выйдут на уборку, помогут ЖЭУ (или как они теперь там) и хорош. Правильно. Хорошее дело.
  Мы же как батраки, и к 1 Мая и Дню пионерии и к Дню рыбака, в любую погоду. А ведь еще и основную работу нужно делать, ее никто с нас не снимал, никаких поблажек в связи с этим нет.
  И ЖЭУ уже расслабились, знают что придут "двое из ларца" и все сделают. Один из таких товарищей мне так и сказал "мы тут за вас тут и тут уже убрали". Ага, помог нам, спасибо. Представляете, до чего у них уже мозги набекрень?
  А жильцы домов? Ни один не вышел нам помочь, ни один не сказал хотя бы "спасибо" что мы за них засранки убираем. Зато каждый недоволен качеством нашей уборки, каждый считает своим долгом указать где надо убрать.

Привет! Ранее говорили про 180%, хочу поправить, не 180%, а 180 тыс. т. металла, при проектной мощности завода 150 тыс.т.
Профсоюза на заводе действительно нет, это просто придаток руководства завода, бесприкословно выполняющий все желания оного. Коллектив на заводе есть, но его (коллектив) поставили в такую позу из которой бороться за свои права очень сложно. Одна только фраза "...за забором столько желающих работать на твоём месте даже за меньшую зарплату..." заставляет замолчать даже самых разговорчивых.
Что про уборку территории. Дело конечно нужное, но IMHO заниматься этим должны не работники цехов, а персонал непосредственно для этого установленный (дворники и т.д.). Почему я проучившись 15 лет в различных учебных заведениях, имея высшее образование должен размахивать метлой.
На счёт повышения з/платы на 135%. Анализ фонда оплаты труда (ФОТ) цехов показал на снижение ФОТа на ~10% по сравнению с январём 2003 г.
А больше всего меня раздражает обязаловка (добровольно-принудительное посещение) разного рода мероприятий, различных митингов, шествий, встреч, оперативок и т.д. В случае непосещения размер премии может значительно сократиться (проверено на своём опыте).
А вот свежий прикол. НЕдавно вышел указ руководства завода об обязательном посещении 1 раз в месяц всеми ИТРами цехов завода технической библиотеки, дабы для повышения уровня самообразования. И это в то время когда фонды этой самой библитеки не обнавлялись много лет, а почти у 50% этих самых ИТР на работе бесплатный выход в Интернет. Но непосещение этой самой библиотеки тоже может сказаться на уровне зарплаты работников. И т.д. подобных примеров можно привести много. Короче - ради удовлетворения своих амбиций, высшее руководство завода поставило простых работников (в том числе и ИТР ("клерков")) в позу ра....
А сколько ещё протянет завод в таком духе?? Ведь технология производства металла с момента пуска завода (1945 года) изменилась не сильно, а попыток реконструкции завода и смены технологии на более современную не происходит. Точнее разговоры ведуться (на моей памяти уже лет 5) а конкретных дел пока не видно. А ведь строительство нового производства это долгий процесс. И протянет ли завод в текущем состоянии до того дня как будет построен новый завод - неизвестно. А что будет с людьми в случае остановки завода (или сокращении производства). Нас ожидает тоже самое, что сейчас происходит в Карпинске? Или я не прав????