Striptokok писал(а) 09.01.2014 :: 16:30:22:

Striptokok писал(а) 09.01.2014 :: 16:30:22:

Striptokok писал(а) 09.01.2014 :: 16:30:22:

Исходя из всего вышесказанного пусть лесом посылает их. (не юрист)))

Anet писал(а) 09.01.2014 :: 16:58:19:


сталкивались с подобным ? чем закончилось ? Если чтото тайное , то можно в ЛС все написать...

Striptokok писал(а) 09.01.2014 :: 16:30:22:

Striptokok писал(а) 09.01.2014 :: 16:30:22:

Striptokok писал(а) 09.01.2014 :: 16:30:22:

это противоречит друг другу  .внимательно надо быть когда бумажки подсовывают.

Статья 207 ТК РФ. Права и обязанности учеников по окончании ученичества.
  .....
  В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Отсутствие у ученика уважительных причин, препятствующих заключению с ним трудового договора по полученной профессии, специальности, квалификации, влечет для ученика негативные последствия - он будет нести перед работодателем материальную ответственность с целью возместить ему затраченные на обучение средства (стипендию, оплату обучающего персонала и др.).
 
Обязанность возместить затраты, связанные с обучением работника, предусмотрена и ст. 249 ТК. В соответствии с ней работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Но любые споры решаются в судебном порядке. если он не подписывал никаких договоров и т.п., то может конечно в суд пойти. Но мне кажется тут не это дело не пройдет. Все равно деньги возвращать придется.
Он ведь полюбому приказ подписывал. где указано, что он учеником идет, ознакамливался с колдоговором, уставом под роспись. а там это все наверняка прописано.

Не знаю насколько я права, если грамотные люди есть - поправьте

Он работал там раньше , потом перевелся со старого места работы в ученики и видать по старым документам ему заполнили , он расписывался вроде только в бумаге о переводе , сам говорит заполнял их ... когда приходил у знавать в БРУ на счет этих выплат , то ему сказали, что все указано в ученическом договоре , что типо сам расписывался ,там все написано , что у него дома копия лежит , а он ниразу его не видел и тут вот решили проверить и узнали что вон оно как ....

Andrei писал(а) 09.01.2014 :: 19:49:22:


а как можно это предоставить по серьезному , он парень то молодой , ему 20 лет , его в отделе кадров задавят авторитетом ) Просто если будут говорить про выплаты , то говорить , что он ничего не подписывал и ничего не знал , поэтому платить не должен ? а если они за него закорючку от себя поставят , может же быть такое ...

может на 100, но сверка почерка должна это отменить, только кто будет это делать