Форум на Краснотурьинск.ру | |
/cgi-bin/yabb2/YaBB.pl
Общий >> Гражданское общество >> Подскажите по ТК РФ /cgi-bin/yabb2/YaBB.pl?num=1392997652 Сообщение написано Gradar в 21.02.2014 :: 20:47:32 |
Заголовок: Подскажите по ТК РФ Создано Gradar в 21.02.2014 :: 20:47:32
1. Разрешено ли включать в оклад "переработку" при суммированном учете рабочего времени во вредных условиях труда к слову за год получается 196 часов при 8 часовом рабочем дне.
Да же по логике не может быть она туда включена ибо переработка в год плавает от часа к часу. Укажите мне пожалуйста нормативный документ как именно должна осуществляться компенсация в какой форме? 2. Какие компенсации положены? ЗЫ. У нас в организации хотят ввести обед, дабы официально избежать сверхурочки, оно то хорошо, но вот за предыдущие года ни кто, ни чего не платил и не предоставлял, как я понял она самая 13 ЗП как миф канувшая в тьму. За все время документы акты и нормы что я видел, ни разу понятия переработку(сверх нормы) я не встретил. |
Заголовок: Re: Подскажите по ТК РФ Создано Gradar в 21.02.2014 :: 21:21:05 Цитировать:
получается все таки нас обманывали, в табеле С ни разу не видел, хотя куда его писать если каждый день по немногу. ибо во всех квиточках один и тот же оклад оплачен за сверх нормы то есть 184 часа 23 смены=окладу(неизменному) |
Форум на Краснотурьинск.ру » Powered by YaBB 2.5 AE YaBB © 2000-2011. Все права защищены. |