Форум на Краснотурьинск.ру | |
/cgi-bin/yabb2/YaBB.pl
Общий >> Частные сообщения >> Вопрос на счет увольнения /cgi-bin/yabb2/YaBB.pl?num=1389267022 Сообщение написано Striptokok в 09.01.2014 :: 16:30:22 |
Заголовок: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 16:30:22
У меня есть друг , который сейчас работает учеником на предприятии в нашем городе , работает вот уже как пол года почти , скоро экзамен , после чего он должен получить корочки и закончить свое обучение, сейчас он надумал уезжать и в связи с чем хочет увольнятся , но ему сказали , что согласно ученическому договору , он должен заплатить 25 тысяч рублей за обучение , даже за то , которое он еще не закончил... ну суть в том , что он не расписывался в ученическом договоре, за него внесли его данные и все , договора он не видел , нигде не расписывался , вот он и хочет узнать , может тут сидят юристы , может ли он при увольнении не выплачивать эти 25 тысяч, так как не заключал никакой договор , а эти аспекты все указаны были как раз в это договоре ? сдавать экзамен он не хочет , так как после экзамена ему тогда 100 % придется оплачивать обучение... вот он и хочет до экзаменов уйти , кто что скажет ?
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Andrey 123 в 09.01.2014 :: 16:55:56 Striptokok записан в 09.01.2014 :: 16:30:22:
Striptokok записан в 09.01.2014 :: 16:30:22:
Striptokok записан в 09.01.2014 :: 16:30:22:
Исходя из всего вышесказанного пусть лесом посылает их. (не юрист))) |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 16:58:19
знакомая ситуация.. Не БРУ случаем?
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 17:24:40 Anet записан в 09.01.2014 :: 16:58:19:
сталкивались с подобным ? чем закончилось ? Если чтото тайное , то можно в ЛС все написать... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 18:04:22 Striptokok записан в 09.01.2014 :: 17:24:40:
короче фишка в том что вы подписываете договор на обчение . и вы обучаетесь и вам платят стипендию или ученические , дык после обучения надо отработать год -два у кого как , а если нет то возвращаете стипендию эту там скок 4-6 тыщ платят , но фишка в том что вы не токо учитесь но есче и бесплатно работаете. когда договр подписывали там конкретно все это описано . Закончится тем что бабки нужно вернуть будет пропорционально тому сколько отработали после обучения. Надо читать внимательно ибо лаханят по полной русского ивана из краснотурьинска |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 18:11:09 Striptokok записан в 09.01.2014 :: 16:30:22:
Striptokok записан в 09.01.2014 :: 16:30:22:
Striptokok записан в 09.01.2014 :: 16:30:22:
это противоречит друг другу .внимательно надо быть когда бумажки подсовывают. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 18:22:33
подобная ситуация у знакомого парня. работает и учится и уже не помнит чего он там подписывал и на каких условиях. предприятие оплачивает ему учебу в вузе. сделали предложение - собрался уезжать в другой город, пришел увольняться, а ему счет выставляют. начал бегать по юристам, читать ранее подписанный договор - ничего не поделаешь. или сто тысяч за учебу возвращать, или отрабатывать пропорционально уплаченным деньгам предприятия за его учебу. естесственно таких денег наличными нет, продолжает работать, а предприятие продолжает платить за его учебу. Встрял, короче, мой знакомый на этом предприятии еще надолго.
Но это один момент - оплата учебы в вузе |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 18:26:39
Статья 207 ТК РФ. Права и обязанности учеников по окончании ученичества.
..... В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Отсутствие у ученика уважительных причин, препятствующих заключению с ним трудового договора по полученной профессии, специальности, квалификации, влечет для ученика негативные последствия - он будет нести перед работодателем материальную ответственность с целью возместить ему затраченные на обучение средства (стипендию, оплату обучающего персонала и др.). Обязанность возместить затраты, связанные с обучением работника, предусмотрена и ст. 249 ТК. В соответствии с ней работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. Но любые споры решаются в судебном порядке. если он не подписывал никаких договоров и т.п., то может конечно в суд пойти. Но мне кажется тут не это дело не пройдет. Все равно деньги возвращать придется. Он ведь полюбому приказ подписывал. где указано, что он учеником идет, ознакамливался с колдоговором, уставом под роспись. а там это все наверняка прописано. Не знаю насколько я права, если грамотные люди есть - поправьте |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 19:17:01 Cn записан в 09.01.2014 :: 18:11:09:
Сегодня были в отделе кадров , искали его ученический договор , нашли , все заполнено , росписи нету... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 19:20:23
Он работал там раньше , потом перевелся со старого места работы в ученики и видать по старым документам ему заполнили , он расписывался вроде только в бумаге о переводе , сам говорит заполнял их ... когда приходил у знавать в БРУ на счет этих выплат , то ему сказали, что все указано в ученическом договоре , что типо сам расписывался ,там все написано , что у него дома копия лежит , а он ниразу его не видел и тут вот решили проверить и узнали что вон оно как ....
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Andrei в 09.01.2014 :: 19:49:22
однозначно если договор не подписан то спокойно увольняется и ничего не платит (юрист:) подобные ситуации были)
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 20:29:33 Andrei записан в 09.01.2014 :: 19:49:22:
а как можно это предоставить по серьезному , он парень то молодой , ему 20 лет , его в отделе кадров задавят авторитетом ) Просто если будут говорить про выплаты , то говорить , что он ничего не подписывал и ничего не знал , поэтому платить не должен ? а если они за него закорючку от себя поставят , может же быть такое ... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано ia78 в 09.01.2014 :: 21:11:34
@ Striptokok
ну а как они его заставят то? если такой нерешительный, пусть маму с собой возьмет, а уволить обязаны, максимум две недели отработки... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано GenOfDrag в 09.01.2014 :: 21:12:16
может на 100, но сверка почерка должна это отменить, только кто будет это делать
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано ia78 в 09.01.2014 :: 21:14:07
@ GenOfDrag
какая сверка, если документ не подписан??? пусть бережет его как зеницу ока, иначе подпишут за него ;) |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Лысый в 09.01.2014 :: 21:33:43 ia78 записан в 09.01.2014 :: 21:14:07:
это точно. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Andrei в 09.01.2014 :: 21:36:12 Striptokok записан в 09.01.2014 :: 20:29:33:
не надо никого слушать в отделе кадров, написал заявление и через две недели забрал трудовую и расчет, если отказались то сразу в суд. И на копии заявления пусть секретарь отметку с датой о принятии сделает |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 21:40:02 ia78 записан в 09.01.2014 :: 21:14:07:
так экземпляр работодателя-то будет подписан. вот эту подпись и сверять. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 21:42:01 ia78 записан в 09.01.2014 :: 21:14:07:
я не понимаю , кого беречь ?) у него нету этого договора , я чуть не правильно написал , извиняюсь , он ходил в тех учебу , там поговорил с женщиной , она рассказала за условия в договоре ученическом , показала на компьютере все эти пункты , потом он спросил , можно ли как то узнать , есть ли у него такой договор ,ибо он не подписывал его ,по крайней мере не помнит такого , она позвонила в отдел кадров , там поискали , договор есть , но он не подписан , и само собой копии у него на руках нету , есть только оригинал в отделе кадров , который лежит и ждет подписи ,потому как когда это дело увидели , сразу сказали , чтобы шуровал ставить закарючку , ну он само собой никуда не пошел и вот щас думает как поступить ) вот как все было ! |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 21:44:03
@ Striptokok
да пусть не ходит никуда.. там сами за него распишутся :) |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 21:45:14 Anet записан в 09.01.2014 :: 21:44:03:
угу , потом ипотеку так же оформят на него , данные есть ,расписаться не проблемма , гуляй народ ! |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 21:59:26
вообще-то в двух экземплярах договор должен быть. если один в отделе кадров, то другой точно на руках у твоего друга. просто забыл куда заныкал. пусть ищет
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 22:02:40 Anet записан в 09.01.2014 :: 21:59:26:
ну как вы не понимаете , если он не расписывался , откуда у него он может быть ? он бы наверно его получил при моменте когда заполнял его , подписывал и прочее... веть так ?) но ученический договор был составлен без него , он оформил только бумагу о переводе и все... они составили договор , положили с мыслью что нада будет его вызвать , чтобы расписался и забыли... и вот только щас всплыло это дело... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 22:04:51
залезла в документы мужа, он в БРУ тоже. правда договор старый, уже 10 лет ему. так и называется Договор ученический, указан срок ученичества и условие - проработать на предприятии 2 года после окончания учебы. При невыполнении условий прописана конкретная сумма выплаты - 9229 рублей.
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 22:08:16
@ Striptokok
Я поняла, Вить. Чего ты... Тогда пусть в трудовую инспекцию в серов обратится. Консультация там бесплатная. если нужно они с проверкой приедут, либо затребую документы для проверки |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 22:27:08
@ Anet
Спасибо за совет ) Вообщем скорее всего либо завтра , либо в понедельник пойдет в отдел кадров , спросит там за это дело , подписывать ничего не будет , спокойно поговорит, может все спокойно обойдется , если скажут что все равно заставят платить , то либо в серов , либо еще что , завтра отпишусь о его похождениях ... или думаете лучше будет прийти молча , написать заявление об увольнении и только когда платить заставят , тогда уже начинать брыкаться ? |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано GenOfDrag в 09.01.2014 :: 22:39:36 Striptokok записан в 09.01.2014 :: 20:29:33:
ia78 записан в 09.01.2014 :: 21:14:07:
Я как бы про то, что могут за него расписаться, а кто ему кстати док-то даст? это экземпляр предприятия, вот если бы ксерокопию заверенную без подписи взял, то да. Striptokok записан в 09.01.2014 :: 22:27:08:
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 09.01.2014 :: 22:50:35 GenOfDrag записан в 09.01.2014 :: 22:39:36:
думаешь они так просто сделают ему копию договора без подписи ,заверят его и отдадут ? |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано GenOfDrag в 09.01.2014 :: 22:59:44
А вдруг по дурости сделают) Но как бы сразу надо было, но верная мысль всегда приходит опосля) Выбора в любом случае особо нет.
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:21:21
чето бучу какуюто развели . ребят а че вы туда идете работать то ? там бабок не платят и все это прекрасно знают . Но бля идут туда учениками мучаются но говорят что нормально ,как увольнятся дык сразу гавно . Таких примеров штук 10 причем не по слухам а реальных друзей ,занокмых одногрупников. за десятку ишачить под землей. ;D
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 23:27:08 Cn записан в 09.01.2014 :: 23:21:21:
скажи тогда куда идти работать, кроме вахты |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:27:14
там бабка такая мудачная в отделе кадров сидит ,у ней кабинет еще маленький . она такая злая была когда оформила все документы на меня ученика ,а я через пару часов пришел и передумал . Вот там говно то кипело. ;D
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:29:37 Anet записан в 09.01.2014 :: 23:27:08:
десятку не дергая не куда можно набрать . но не в шахте мне рассказывали какие там валуны валятся с машину легковую размером. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:32:52
есть плюс в этой учебе если после 11класса к ним то нормально . но они продуманные им надо 20-30 лет с образованием и опытом чтоб пришел и работал сразу.
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 23:44:12 Cn записан в 09.01.2014 :: 23:27:14:
Светлана Михайловна чтоль? ;D Cn записан в 09.01.2014 :: 23:29:37:
Это да.. это правда :( |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:46:36 Striptokok записан в 09.01.2014 :: 21:42:01:
фактически человек получал услугу которая стоит деньги |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:49:05 Anet записан в 09.01.2014 :: 23:44:12:
у ней фамилия громова или как то так короче простая такая , у ней сына завалило в этой шахте мне рассказывали. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 09.01.2014 :: 23:52:53
Грошева... Она грамотная женщина так-то, с характером
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 09.01.2014 :: 23:56:24 Anet записан в 09.01.2014 :: 23:52:53:
грамотные люди не считают себя умнее других ,и хавальник свой не открывают |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 10.01.2014 :: 00:01:12 Cn записан в 09.01.2014 :: 23:56:24:
забей!!! ;) |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Дорогой Э.Р.II в 11.01.2014 :: 05:41:32
Можно написать заявление об увольнении и ничего не платить. Если руководство подделает подпись в ученическом договоре, то опять ничего не платить. Если руководство обратится в суд с требованием выплатить деньги по "подписанному" договору, то в суде можно заявить ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы. Но только нужно быть заранее готовым к этому и иметь на готове название конкретного экспертного учреждения, а также образцы своего почерка в виде тетрадей, конспектов и прочего. Такие учреждения есть в Екб. Цена экспертизы составляет примерно 10-30 тыс. рублей за 1 подпись. Также необходимо учитывать, что первоначально экспертизу оплачивает тот, кто о её проведении просит. А в итоге, проигравшая сторона возмещает "победителю" расходы в виде судебных издержек.
Полагаю, что в данной ситуации работодатель вряд ли станет подделывать подпись в договоре и обращаться с этой липовой подписью в суд, так как если экспертиза установит что подпись подделана, то работодателя можно будет попытаться привлечь к уголовной ответственности за мошенничество. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Tasmanec в 11.01.2014 :: 08:18:34
А кто может выложить скриншот квитка, где проходчик получает 10т.р. за полностью отработанный месяц? ;D
Человека учили, еще за это платили и трудоустроить гарантировали (по окончанию учебы), а он решил свалить. По моему не совсем красиво получается. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Cn в 11.01.2014 :: 10:30:28 Tasmanec записан в 11.01.2014 :: 08:18:34:
немножко не понимаешь доконца принцип такой учебы . человек фактически работает и после или в выходные еще и учится и работает получается бесплатно . трудоустроят то да не вопрос только зп не прописана конкретная на потом ,после учебы фактически могут 8 тыщ платить . смешно слышать когда такие чудо шахтеры получают 30-50 и внимание берут кредит на покупку 6-ки 30 тыр ;D сам чуть не напоролся на такую систему , и повторяю всех кого знаю кто там работал либо свалил либо мечтают после обучение |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Tasmanec в 11.01.2014 :: 11:15:07
Работает+обучается за это получает деньги. Ясно что не большие, ибо толку от ученика не много. А про бесплатную работу в выходные.. плохо вериться, это предприятие (табель и т.д.), а не шарага куда даже официально не устроен.
8 тыщ платить проходчику? Не верю. Предоставьте пруф, скриншот квитка. А про кредиты вообще не показатель, есть люди которые кредиты и на телефоны берут... Россия страна забавная. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Лексус в 11.01.2014 :: 11:33:29
Я работаю проходчиком.. Было такое, что 12 тысяч получил, но там было связано с больничным. Есть еще люди, которые получали чуть больше и с больничным и с учебой это не было связано.Скажу только одно, за декабрь заработок около 25. Это не та зарплата ради которой есть желание работать и рисковать жизнью. Вы тут зря смеетесь. Знаю, что последует вопрос - зачем тогда работать за такие деньги в шахте. Заранее отвечу - а где работать у нас в городе? Ладно хоть шахта еще дышит, хоть двадцатку получаем и то она достается не легко. хотя бы есть возможность платить ипотеку и квартплату. хотели ведь сокращение проводить 300 человек, но пока молчат. Шахта периодически трудные времена переживает
Когда-то и я пришел в шахту учеником, получал копейки. Заключил такой же ученический договор, Шел работать с удовольствием, потому что платили. А сейчас скажу одно.. какой заработок был до кризиса - практически на том же уровне и остался. 20-30, чуть больше, чуть меньше. Надеюсь, в дальнейшем лучше будет. |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 11.01.2014 :: 12:10:57 Дорогой Э.Р.II записан в 11.01.2014 :: 05:41:32:
в понедельник с утра по раньше сходит в прокуратуру , там еще небольшую консультацию получит и скорее всего пойдет писать заявление на увольнение , ну и там как закрутится, я думаю если им сказать про прокуратуру , про экспертизу и прочее, то они и в правду не станут лишний раз рисковать и спокойно все возместят и отпустят... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 13.01.2014 :: 12:15:41
Сходил он в прокуратуру , там сказали что в принципе то прав , но может быть такое , что типо довели до него на одном из уроков , когда обучался еще , но с другой стороны , как доказать что это было доведено ... но сказали , , если бы ему предоставили этот договор , то может быть он бы и не стал проходить обучение там , если бы знал о подобных аспектах ... сказали , что если будут требовать выплату то идти в прокуратуру и там уже будут смотреть и выяснять , кто прав и уже будет яснее...
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Anet в 13.01.2014 :: 12:35:44
но ведь твой друг не один проходил обучение. наверняка учеников было два, три или больше и между собой они обсуждали условия этого договора. неужели не обсуждали?
|
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 13.01.2014 :: 12:39:46 Anet записан в 13.01.2014 :: 12:35:44:
наверно проскакивало , на уровне слухов ... обычно считали что если прошел обучение и только тогда платишь , а не так , что не получив корочки должен все оплатить... этого не знали , узнали только когда один рассчитался и ктото рассказал... а так бы и не узнали... |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано Striptokok в 13.01.2014 :: 12:42:11
@ Anet
т.е. получается ,что по сути документ не играет никакой роли ? что я расписывался , что нет , пусть хоть ктото , чтото скажет и все , я сразу становлюсь ответственным за это ? |
Заголовок: Re: Вопрос на счет увольнения Создано AndreySm в 13.01.2014 :: 13:27:03
А в кадры то ходил после прокуратуры? И если ходил- то какая там реакция была?
|
Форум на Краснотурьинск.ру » Powered by YaBB 2.5 AE YaBB © 2000-2011. Все права защищены. |