Dalton
Пользователь
Вне Форума
Я люблю наш Форум!
Настрочил: 39
Пол: 
|
Кому интересно вот текст соглашения по БАЗу:
СОГЛАШЕНИЕ
между Свердловской областью, ОК РУСАЛ, администрацией филиала «БАЗ-СУАЛ» ОАО «СУАЛ» и профсоюзным комитетом филиала ОАО «СУАЛ»-«БАЗ-СУАЛ» ГМПР в связи со снижением объемов производства алюминии на БАЗ-СУАЛ
« 16 » сентября 2012 г.
Губернатор Свердловской области, ОК РУСАЛ. администрация филиала «БАЗ-СУАЛ» ОАО «СУАЛ» и профсоюзный комитет филиала ОАО «СУАЛ»-«БАЗ-СУАЛ» ГМПР заключили настоящее Соглашение
о нижеследующем.
Первоочередными целями Соглашения являются:
- сохранение и последующее увеличение числа рабочих мест в Свердловской области;
- увеличение объемов производства и потребления сырья, первичного алюминия, полуфабрикатов и конечной продукции в Свердловской области для нужд машиностроения, аэрокосмической промышленности, железнодорожного транспорта, строительства, производства упаковочных материалов и других отраслей;
-создание долгосрочных условий для развития алюминиевой промышленности Свердловской области с использованием механизмов вертикальной интеграции производства и энергообеспечения, а также тарифного регулирования инфраструктуры энергетики и транспорта.
Во исполнение Соглашения Стороны берут на себя следующие обязательства.
I.OK РУСАЛ с учетом позиции Министра экономического развития Российской Федерации, члена наблюдательною сонета Государственной корпорации «Банк развития и внешне экономической деятельности (Внешэкономбанк)» А.Р. Белоусова о целесообразности реализации проекта глубокой модернизации существующею литейного производства с целью увеличения выпуска продукции с высокой добавленной стоимостью (порошки, сплавы и изделия из них. полуфабрикаты, в т.ч. для производства фольги, АВЧ). подготавливает и вносит во Внешэкономбанк проект и инвестиционную заявку на финансирование указанных проектов в размере до 55 млн. долларов США. в том числе для модернизации литейного производства на филиале «БАЗ-СУАЛ» около 25 млн. долларов США и на филиале «УАЗ-СУАЛ» - 30 млн. долларов США. Эффективность модернизации производства достигается при стоимости кредитных ресурсов не более 7% годовых в рублях.
2. В целях создания новых рабочих мест для функционирования алюминиевого комплекса в Свердловской области ОК РУСАЛ и Правительство Свердловской области, в пределах своих компетенций, при участии Внешэкономбанка предпримут усилия по реализации следующих мероприятий:
2.1. Интеграция в алюминиевые и глиноземные производства мощности по производству тепла, пара и теплоэнергии на базе Богословской и Новобогословской ТЭЦ в г. Краснотурьинске и Красногорской ТЭЦ в г. Каменск-Уральске, путем их выкупа;
2.2. Обеспечение мерами тарифного регулирования экономически обоснованных тарифов на железнодорожную перевозку боксита и глинозема для нужд предприятий Свердловской области;
2.3. Проведение анализа возможности расширения мощностей по производству цемента в Свердловской области для оптимального использования энергоресурсов и максимального вовлечении отходов глиноземного производства;
2.4. Разработки и утверждение проекта модернизации производства кремния в I. Каменск-Уральский для выпуска солнечного и металлургического кремния;
2.5. Заключение долгосрочного соглашении с заинтересованными компаниями с государственным участием на использование изделий протекторной зашиты производства филиала «БАЗ-СУАЛ».
3 Производство алюминия на Vl-й серии (5-6 корпуса электролиза) филиала «БАЗ-СУАЛ» остается на уровне существующих объемов (включая проведение капремонтов электролизеров) при условии снижения, в исключительном случае, доставленного тарифа на электроэнергию до уровня, эквивалентною 3 центам США в объеме потребления электролизного производства к течение 2013-2014 гг. Проекты по глубокой модернизации, упомянутые и пункте 1 настоящего Coглашения, направлены, в том числе, на сохранение работы Vl-й серии филиала «БАЗ-СУАЛ». Производственные мощности I-го блока (2-4 корпуса электролиза) будут выводиться из эксплуатации постепенно, исходя из технического состояния электролизеров (предаварийное отключение в
соответствии с Методикой отключения низкосортных электролизеров).
4. Компания гарантирует, что сокращения сотрудников филиала «БАЗ-СУАЛ» производиться не будут. Штатное расписание глиноземного производства будет изменено с целью создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства работников электролизного производства и подразделений, связанных с его обеспечением, включая работников ОАО «БАЗ-СУАЛ - Ремонт». Все вопросы трудоустройства с рабочими электролизного производства будут решаться в индивидуальном порядке в соответствии с российским законодательством.
5. Правительство Свердловской области совместно с муниципальным образованием г.Краснотурьинск обратится во Внешэкономбанк (Рабочую группу по модернизации моногородов) с целью рассмотрения и поддержки комплексного инвестиционного плана развития моногорода.
6. Компенсационные выплаты (в том числе погашение задолженности по коммерческим кредитам производится в отношении сумм, полученных до 15 сентября 2012г.) и выходные пособия работникам филиала «БАЗ-СУАЛ», согласным на переезд для работы на других предприятиях Компании при сохранении текущей заработной платы в сопоставимых условиях, увольняющимся на пенсию или по соглашению сторон (на усмотрение администрации):
6.1. Компенсации в случае согласия работников па переезд для работы на других предприятиях Компании:
а) оплата проезда работнику и членам его семьи;
б) двухнедельная оплата проживания в гостинице;
в) предоставление жилья
г) первый месяц проживания в другом городе- подъемные в размере 500руб./сутки на работника;
д) содействие при устройстве детей в детский сад;
е) помощь в получении информации по вакансиям в городе для трудоустройства супруги/супруга;
ж) при наличии вакансий на предприятии - трудоустройство супруги/cyпpyгa.
6.2. Выплаты выходного пособия при увольнении пенсионеров Дирекции по алюминиевому производству в зависимости от общего стажа работы на предприятии(независимо от даты наступления пенсионного возраста):
стаж выше 20 года - 5 СМЗ
стаж 10-20 лет-4 СМЗ
стаж до 10 лет - 3 СМЗ
6.3.Выплаты выходного пособия при увольнении работников Дирекции по алюминиевому производству по соглашению сторон (взависимости от стажа работы на предприятии) в размере:
стаж до 1 года - 5 СМЗ
стаж свыше 1 года - 7 СМЗ
6.4. Компенсации задолженности по кредитам работникам Дирекции по алюминиевому производству, увольняющимся на пенсию:
- при наличии кредита (сумма кредита + начисленные проценты по кредиту на день увольнения) до 50 тыс. руб. - предусмотреть полную компенсацию кредита:
- при наличии кредита (сумма кредита + начисленные проценты по кредиту на день увольнения) свыше 50 тыс. руб. - рассматривать индивидуально.
6.5. Компенсации задолженности по кредитам работникам Дирекции по алюминиевому производству, готовым уволиться по соглашению сторон:
- при наличии кредита (сумма кредита + начисленные проценты по кредиту на день увольнения) до 100 тыс. руб. - предусмотреть полную компенсацию кредита;
- при наличии кредита (сумма кредита + начисленные проценты по кредиту на день увольнения) свыше 100 тыс. руб. - рассматривать и иди ни дуально.
- 6.6 Компенсации задолженности покредитам работникам Дирекции по алюминиевому производству, согласным на перевод на вакансии в другие подразделения предприятия с меньшим уровнем заработной платы:
- при наличии кредита (сумма кредита + начисленные проценты по кредиту на день издания приказа о переводе) до 50 тыс. руб. - предусмотреть полную компенсацию кредита:
- при наличии кредита (сумма кредита + начисленные проценты по кредиту на день издания приказа о переводе) свыше 50 тыс. руб. - рассматривать индивидуально.
6.7. Выплата единовременной премии сотрудникам, желающим перейти на имеющиеся вакансии с меньшей зарплатой, в сумме до 100 тыс. руб.
7. В течение месяца ОК РУСАЛ разработает и предложит программу по поддержке/субсидированию переезда работников филиала «БАЗ-СУАЛ» на Богучанский алюминиевый завод.
8. ОК РУСАЛ в течение I месяца вынесет данное соглашение на утверждение Совета директоров компании.
Губернатор Свердловской области Г.В. Куйвашев
Генеральный директор ОК РУСАЛ О.ВДерипаска
Генеральный директор филиала «БАЗ-СУАЛ» В.В. Казачков
Председатель первичной профсоюзной
организации филиала «БАЗ-СУАЛ» Н.А. Прокофьев
|
Чат
Фотогалерея
Главная
Страниц: 
БАЗ - снова закрывают, слухи и не только (Прочитано 516 466 раз)