Бурундуку: зачем писать мне в личку? Пишите тут, пожалуста.Я же просил об этом.

Лысый писал(а) 14.11.2011 :: 16:02:59:


А он мне тоже пишет... я уже и не отвечаю.... Наверно не с кем пообщаться ему...

И мне, и мне ....

«Русал» сбрасывает богословский алюминий
На заводе закрывают нерентабельное производство

Объединенная компания «Русал» намерена ликвидировать часть электролизного производства Богословского алюминиевого завода (БАЗ). Об этом вчера сообщили в министерстве промышленности и науки Свердловской области. В «Русале» не опровергают данную информацию, объясняя решение снижением объемов убыточных производств. Эксперты считают закономерным полное закрытие алюминиевого производства.

Как рассказала „Ъ“ свердловский министр промышленности и науки Александр Петров, руководство компании «Русал» предложило коллективу Богословского алюминиевого завода (БАЗ, Свердловская область) перевестись на другие производственные участки предприятия либо вовсе трудоустроиться на других предприятиях компании в связи с нерентабельностью алюминиевого производства. «В сложившейся ситуации руководство ищет наиболее безболезненный вариант взаимодействия с коллективом. Работникам, подписавшим соглашение о трудоустройстве на предприятиях БАЗа, будут выплачиваться подъемные средства и оплачиваться аренда квартир», — пояснил господин Петров.

В «Русале» слова господина Петрова подтверждают, однако уточняют, что решение об объемах снижения производства не принято. Планируется, что в качестве подъемных будет выплачено по 500 рублей суточных, работнику и его семье будет оплачен проезд к новому месту работы, проживание в гостинице, а также однокомнатная меблированная квартира в течение одного года. Всего на всех сериях алюминиевого производства БАЗа задействовано около 1,1 тыс. человек, сколько из них будет переведено на другие места работы на данный момент неизвестно. В «Русале» заявляют, что в планы компании не входит полное прекращение производства алюминия на БАЗе. Как рассказал „Ъ“ официальный представитель ОК «Русал» по связям с общественностью в УрФО Роман Лукичев, 15 ноября началось пробное отключение нескольких старых электролизных ванн в связи с необходимостью принятия мер по снижению производственных затрат на заводе. «Себестоимость производства на БАЗе составляет $2,7 тыс. — в основном, за счет неконтролируемого повышения цен на энергоносители. С начала текущего года средний тариф электроэнергии составил 6,8 центов за кВт·ч, делая энергоемкое алюминиевое производство на Урале в принципе неконкурентоспособным. Сегодня ситуация диктует необходимость принятия мер по повышению эффективности предприятий, снижению объемов убыточных производств и уменьшению расходов», — подчеркнул он. По его словам, «Русал» в настоящий момент ищет возможности снижения производственных затрат на БАЗе и рассматривает различные варианты, в том числе постепенную оптимизацию объемов производства на первой площадке и полную загрузку более эффективной шестой серии.

Председатель профкома электролизного производства БАЗа Вячеслав Немцов подтвердил, что причиной отключения электролизных ванн является нерентабельность производства. «В связи с высокой себестоимостью электроэнергии и повышением стоимости алюминия на Лондонской бирже с каждой тонны мы имеем убытки по $500-600, поэтому электролизное производство будет закрываться. Конечно, мы этим недовольны, хотелось бы, чтобы сначала были созданы рабочие места, а потом уже закрывали производство. Но компания заявила, что каждый сотрудник будет трудоустроен», — рассказал господин Немцов, уточнив, что если останется в работе шестая серия (вторая производственная площадка. — „Ъ“), то объемы производства сократятся на 110 тыс. тонн алюминия в год.

Эксперты считают закономерным полное закрытие алюминиевого производства. «В последние полгода правительство значительно переложило на производителей бремя платы за энергоресурсы. В связи с этим закрытие энергоемких производств, к которым относится и деятельность БАЗа, вполне логично», — отмечает аналитик инвесткомпании «Брокеркредитсервис» Олег Петропавловский. «Себестоимость производства тонны алюминия находится на отметке $2,7 тыс., а цена на рынке вчера была на отметке $2,09 тыс. Если участь тот факт, что максимум в цене за весь текущий год был лишь в мае $2,78 тыс., то понятно, что это производство просто невыгодно», — считает господин Петропавловский. С ним частично согласен Дмитрий Баранов из «Финама». «Полное закрытие производства маловероятно, поскольку может дорого обойтись самому „Русалу“. У БАЗа есть действующие контракты, которые необходимо выполнить, а также он может понести серьезный репутационный ущерб и вступить в конфликт с региональными властями», — добавил он.

Елена Никищенко, Игорь Лесовских

http://www.kommersant.ru/doc/1817762

http://www.nakanune.ru/articles/15945/
Дерипаска затеял "великое переселение" работников


Сотрудники одного из уральских предприятий Олега Дерипаски могут массово переехать на работу в другой регион. Завод в Краснотурьинске столкнулся с тем, что производить алюминий стало нерентабельно, плавить металл приходится себе в убыток. Виной тому, якобы, непомерные аппетиты энергокомпаний. Как рассказывают в профкоме завода, "беседы ведутся с каждым" (а на алюминиевом производстве занято 1 тыс. 200 человек). Тем, кто пожелает оформить переезд, дают по 500 руб. в день подъемных до первой получки и оплачивают проживание в съемной квартире в течение года. Что потом – неизвестно. Пока акционеры решают судьбу электролизного производства, в городе готовят митинг в его поддержку, а эксперты припоминают конфликт "РУСАЛа" с "Русгидро".

Работникам Богословского алюминиевого завода (БАЗ) в Краснотурьинске (Свердловская область) предлагают переезд в другой регион в поисках лучшей доли. Об этом рассказали Накануне.RU сотрудники предприятия, входящего в ОК "РУСАЛ". В связи со спадом объемов производства работники могут оформить переезд на один из заводов компании.

Эту информацию в беседе с Накануне.RU подтвердил председатель профкома БАЗа Николай Прокофьев. Правда большого количества желающих оставить родной город и уехать трудиться в Поволжье пока нет.

"Записалось шесть человек, три человека уже уехали на практику на две недели в Волгоград. Все это объясняется спадом объемов производства, вопросами экологии на электролизном производстве", – сказал он, уточнив, что на нем занято 1 тыс. 200 человек (на сайте "РУСАЛа" указано, что общая численность сотрудников БАЗа – 2 тыс. 140 человек).

По его словам, работники могут переехать не только в Волгоград, но также устроиться на Кандалакшский алюминиевый завод (Мурманская область).

"Каждого вызывают, с каждым персонально разговаривают, кто куда желает – на предприятия "РУСАЛа", где есть вакантные места", – поясняет он.

Работникам, решившимся на переезд, оплачивается двухнедельное проживание в гостинице, после чего "переселенец" перебирается в съемную квартиру, проживание в которой в течение года также оплачивает компания. Кроме того, работник получат ежедневно по 500 руб. подъемных – до получения первой зарплаты.

Справка: В 1992 году в ходе приватизации ГП "Богословский алюминиевый завод" было преобразовано в акционерное общество открытого типа. В 2001 году БАЗ вошел в состав компании "СУАЛ", а в 2007 году вошел в состав объединенной компании "Русал".

Как рассказал Накнауне.RU источник в ОК "РУСАЛ", работа алюминиевых цехов на заводе (а на БАЗе есть также и глиноземное производство) нерентабельна из-за высоких энерготарифов. По его словам, себестоимость производства алюминия на БАЗе намного превышает продажную стоимость алюминия – примерно на 1 тыс. долларов за тонну. То есть, каждая тонна генерирует 1 тыс. долларов убытков для предприятия. "Компания до настоящего момента дотировала завод, вкачивала туда миллионы долларов, но сейчас это достаточно сложно делать. Цена на бирже на алюминий упала, себестоимость постоянно растет", – объясняет он.

Есть также проблема, связанная с экологией. У БАЗа имеется разрешение по производству на "старых" сериях до 2013 года. Согласно экологическому проекту, после этого срока БАЗ не имеет права производить продукцию. В необходимые параметры укладывается только производство на шестой серии, которая и продолжит работать.

Компания, по словам источника, рассматривает различные варианты оптимизации, в том числе, снижение расходных коэффициентов сырья и возможное частичное сокращение производства на некоторых электролизерах в самых "старых" цехах.

Представитель ОК РУСАЛ по связям с общественностью в УрФО Роман Лукичев пояснил для Накануне.RU: "Электролизные корпуса БАЗа в данный момент работают, но вопрос, связанный с ростом себестоимости за счет неконтролируемого повышения цен на энергоносители, стоит очень остро".

Так, в 2011 году стоимость энергии выросла более чем на 30%, в следующем году энергетиками заявлено повышение цены на электроэнергию еще минимум на 8%. "Поэтому, несмотря на масштабную программу сокращения издержек, себестоимость производства на предприятии выросла. Более 40% в структуре затрат занимает электроэнергия и на сегодняшний день стоимость энергии составляет 2,2 рубля за 1 кВт.ч, делая энергоемкое алюминиевое производство на Урале неконкурентоспособным. К сожалению, энергетики отказали БАЗу в установлении экономически обоснованного тарифа на электроэнергию. Кроме того, на заводе есть серии, о закрытии которых из-за их высокой нагрузки на экологию региона уже не раз велись переговоры с представителями органов власти", - сказал он.

По его словам, не исключена "постепенная оптимизация объемов производства на первой площадке", при этом ожидается полная загрузка 6-й серии. "Пока окончательного решения не принято. В любом случае это не повлияет на социально-экономическую ситуацию в регионе, так как ни один работник завода сокращен в любом случае не будет", – сказал Роман Лукичев.

"В планы компании не входит прекращение производства алюминия на БАЗе. Так VI серия электролиза оснащена современной и эффективной системой газоочистки и в ней имеются вакантные места, часть работников может быть переведена туда, часть – в глиноземное производство, которое завод будет активно развивать. Также предлагается переезд на другие предприятия РУСАЛа. При этом компания готова взять на себя все расходы по переезду к новому месту работы сотрудника и членов его семьи, оплачивает проживание сначала в гостинице, потом в течение 1 года – в квартире, также выплачиваются подъемные", – сказал он.

В ОК "РУСАЛ" пояснили, что что 40% в себестоимости продукции составляют энергоресурсы, 25% - глинозем (в том числе, энергозатраты на его производство), 13% - сырье, 6% - ФОТ, 16% - прочие (услуги, транспортировка, налоги).

Между тем, в Краснотурьинске на 5 ноября уже намечался митинг в поддержку электролизного производства, но пока он так и не состоялся. Не исключено, что митинг состоится позже.  Сотрудники БАЗа ко всем предлагаемым мерам относятся скептически. Как и к митингам. "Митинги, письма в правительство – это уже все поздно. По приказу из дивизиона на первом корпусе (БАЗа) с 1.11.11 не грузится анодной массой 10 электролизеров. С 12.11.11 еще 10 и так далее. Это означает полное выжигание анодов. И этот процесс необратим как с VI серией. Я думаю, нет, я уверен, что к лету 2012 года электролизный не будет загрязнять "любимый город". А все потому, что все эти олигархи плевать хотели на наше правительство РФ с высокой колокольни", – ссылается на одного из сотрудников предприятия "Вечерний Краснотурьинск".

В министерстве промышленности и науки Свердловской области пока не смогли предоставить комментарий по этому поводу.   

Примечательно, что на этой неделе на сверхприбыли энергокомпаний обращал внимание Владимир Путин, правда, речь шла о малом и среднем бизнесе. Он поручил решить проблему "к утру пятницы". По мнению премьера, завышение тарифов на электроэнергию для малого и среднего бизнеса создаёт ощутимые трудности для предпринимателей.

Эксперт Центра политической конъюнктуры Дмитрий Абзалов рассказал Накануне.RU, что на сложившуюся на БАЗе ситуацию, по всей видимости, повлиял и конфликт "РУСАЛа" с "Русгидро":

– В последнее время "РУСАЛ" серьезно конфликтует из-за стоимости энергоносителей, в свое время алюминиевая компания получала их с достаточно большими льготами, особенно, если речь шла о крупных заводах. Алюминиевое производство является одним из самых энергоемких, соответственно, вопрос поставки энергоресурсов является первоочередной задачей. В последнее время тарифы стали расти. Если в свое время, во многом за счет участия в акционерном капитале "Русгидро", "РУСАЛу" удавалось сбивать цены, то в последнее время, после конфликта, тарифы для нее стали расти. Очевидно, что "РУСАЛ" хочет работать ближе к границам, ближе к более дешевым источникам энергии. На это наложилось и падение спроса на алюминиевую продукцию, например, в Китае. Как себестоимость будет соотноситься с выручкой алюминиевого гиганта – вопрос открытый и зависит от внешних факторов.

Сергей Хурбатов

Как сокращают зарплаты. История одного завода

http://www.rb.ru/inform/107527.html
  Примером того, что происходит на металлургических предприятиях, может служить непростая ситуация на Богословском алюминиевом заводе (БАЗ), градообразующем предприятии в Краснотурьинске, которое входит в Rusal. Один из ключевых заводов по производству глинозема (второе место) и алюминия (шестое место) в России, на котором трудятся 3700 человек, в связи с падением спроса оказался нерентабельным: за тонну алюминия, а его цена на лондонской бирже металлов - $1,381 за тонну.

Компания Rusal, крупнейший производитель алюминия в мире, столкнулась сейчас с большими проблемами: вместе с процентами холдинг должен в 2009 г. выплатить по кредитам $8 млрд., а производство пока убыточно. С банками компания договорилась о моратории, одновременно приняв план по двукратному снижению издержек - с тем, чтобы во II квартале вновь выйти в плюс, а к октябрю снизить себестоимость производства 1 т алюминия до $1040. Но для этого  доллар должен стоить 38 руб.

Профсоюз БАЗ рассказал The Moscow Times, что руководство заставляет работников подписать согласиться на снижение зарплаты на 30% с 10 апреля. В противном случае всех грозят уволить, а завод закрыть. "Город умрет, если завод закроют, но нам придется голодать, если согласимся на снижение зарплаты на треть, - рассказала газете 33-летняя Ирина Милютина, оператор завода. - Нас просто шантажируют". В Краснотурьинске, расположенном в 450 км от Екатеринбурга, живут 65 000 человек.

Холдинг немедленно выступил с опровержением - закрывать завод не собираются. "Сейчас у нас нет планов останавливать производство на Богословском алюминиевом заводе, - цитирует The Moscow Times официальный ответ холдинга. - В настоящий момент мы стремимся заручиться поддержкой персонала завода для принятия жестких, но вынужденных мер". Представитель Rusal уточнил, что рабочих попросили согласиться на временное сокращение зарплаты на 25% с июля, это необходимо для поддержания производства.

Высокая себестоимость складывается, в том числе, за счет оплаты электроэнергии - 31% (энерготарифы по сравнению с 2008 годом увеличены на 28%), тогда как собственно доля боксита в цене алюминия всего 36%. Rusal надеется убедить губернатора Свердловской области Эдуарда Росселя снизить энерготарифы на прежний уровень, переговоры идут, но решение пока не принято.

Увеличивает конечную стоимость продукции и моральная изношенность оборудования. Директор БАЗа Олег Буркацкий рассказал, что ежедневные убытки завода - от $500 тыс. до $1 млн. Учитывая среднюю зарплату на заводе (22 тыс. рублей), ее сокращение на 30% не покроет даже среднесуточного убытка, и позволит снизить себестоимость одной тонны алюминия всего на $50.

Компания Rusal обещает поднять зарплаты на прежний уровень, если цена за тонну алюминия поднимется в ближайшие три месяца до $1500, а БАЗ сможет снизить себестоимость производства до $1,000 за тонну. Аналитик UniCredit Марат Габитов сомневается, что заводу удастся снизить издержки производства столь значительно. "Учитывая изношенность оборудования на Богословском, едва ли Rusal выйдет на себестоимость $1,000", - говорит он.

Как рассказал замглавы профсоюза завода Валерий Тушевский, директор дал рабочим время подумать до 10 апреля. По его словам, соглашаться на добровольное сокращение зарплаты на треть они не намерены. У Милютиной, по ее словам, зарплата составит в этом случае около 7000 рублей,  из них 4000 - на коммунальные платежи, еще 1000 - на оплату детского сада (у нее двое детей). Многие рабочие завода находятся в худшем положении, замечает оператор: им нужно возвращать кредиты.

Трудовое законодательство запрещает работодателю менять в одностороннем порядке условия трудового договора с сотрудником из-за изменения финансового положения компании, замечают юристы. Но работников можно убедить. Как рассказала директор персонала БАЗ Татьяна Макарова, падение производства предприятия уже составило 37%, и в связи с этим работники заводоуправления уже переведены на неполную рабочую неделю (цитата по городскому сайту Краснотуринск.ру). Продолжаются и увольнения в цехах завода: 64 работника электролизного цеха уже уволены, еще 80 - ждут своей участи. 

В антикризисным штабе, в который входят представители завода и местной администрации, говорят, что сотрудникам предлагалось несколько вариантов выхода из ситуации: переход на другие вакансии, переобучение, выезд в другие регионы. Но рабочие отказываются. И перед властями стоит практически не решаемая проблема - что делать с огромной армией безработных трудоспособных граждан.

эт тоже привет из прошлого обещали зарплаты поднять когда то...

ia78 писал(а) 17.11.2011 :: 14:05:40:

да в нашей стране и графиков ненадо
куда не плюнь - одни начальники, менеджеры и прочие бездельники (не обижайтесь, порознь вы вполне хорошие люди, но когда вместе..(с) М.Задорнов)))
это как на 1 барана - 10 пастухов, или огород посадил один, а комадуют посадкой и питаются с него 10

ia78 писал(а) 17.11.2011 :: 14:05:40:


а главную причину не назвали! их проихводства плановоубыточные, тоесть поддерживаются гос-вом и фокусами в бухгалтерии, а также бесконечным перекредитованием под нулевые проценты.

а мы как лохи сразу закрываем  ротшильды решили похранить наш аллюминий с помощью деребаски?